Teamleder til Team Børn og Unge på Vordingborg Bibliotekerne

13.06.18
på Vordingborg Bibliotekerne Vi søger en teamleder til Team Børn og Unge der i tæt samarbejde med kommunale, nationale og andre relevante samarbejdspartnere skal udvikle, optimere og drive gode og aktuelle kultur-, biblioteks- og læringstilbud for børn og unge - såvel i som udenfor de fysiske biblioteker.

Opgaver 
Teamlederen har det faglige ansvar for teamets resultater og udvikling. Som teamleder får du ansvaret for, at teamet udvikler sine indsatser i overensstemmelse med omverdenens behov og ønsker. Der vil i de kommende år være særligt fokus på at videreudvikle og styrke bibliotekernes samarbejdsrelationer med skolerne og daginstitutionerne. Personaleledelse er ikke en del af teamlederopgaven. 
 
Du skal

  • sørge for udarbejdelse og opfyldelse af handlingsplaner 
  • uddelegere drifts- og udviklingsopgaver i teamet 
  • være ansvarlig for teamets kommunikation med bibliotekets ledelse og 4 andre teamledere 

Udover teamlederopgaven vil arbejdet bl.a. bestå i materialepleje, arrangementsvirksomhed, publikumsbetjening og formidlingsarbejde. 
 
Vi forventer, at du har

  • en akademisk baggrund, som fx lærer, pædagogisk konsulent eller cand. scient. bibl.  
  • erhvervserfaring fra biblioteker, PLCer, skoler eller daginstitutioner 
  • dokumenteret erfaring med samarbejde og partnerskaber på tværs af institutioner – gerne mellem skoler og kulturinstitutioner 
  • en vis erfaring med ledelse eller projektledelse 
  • lyst til at udvikle dig som - eller til - leder 
  • stærke kommunikative færdigheder 
  • lyst til at opsøge og opdyrke nye partnerskaber 

Vi tilbyder

  • arbejde på et bibliotek, der ligger i top ift. brugernes vurdering
  • varierende arbejdsopgaver, med mulighed for selv at præge opgavernes retning og udførelse 
  • et velfungerende arbejdsklima med dygtige, kollegiale og fagligt stimulerende kolleger 
  • en arbejdsplads, der prioriterer medarbejdernes indflydelse på – og ansvar for – eget arbejde

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. september 2018 eller hurtigst muligt herefter.
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst med relevant organisation samt principperne for NY Løn. Der vil indgå et tillæg for teamledelsesopgaven.
 
Ansøgningsfristen er den 28. juni 2018 og vi forventer at holde samtaler i uge 27 og 28.
 
Yderligere oplysninger kan fås hos biblioteksleder Erik Thorlund Jepsen på telefon 24 66 77 98.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob.aspx?ofirid=4d5d662e)